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Awards für Traditionen, Werte, Rituale verliehen

Auf dem Change Communications Congress zum Thema „Traditionen, Werte, Rituale – nur wer sich ändert, bleibt sich treu?!“ wurden Mitte November in Salzburg auch die European Change Communications Awards 2010 verliehen. Die Erstplatzierten in der Kategorie Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern waren Health AG aus Hamburg, die Immofinanz AG und der Volkswagen Versicherungsdienst Österreich. Den ersten Platz bei den Unternehmen mit 500 bis 1.000 Mitarbeitern machte UniCredit Direct Services GmbH aus München, den zweiten Platz die Duktus S.A. aus Hall in Tirol und den dritten Hewlett Packard GmbH. Die Stockerlplätze bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern belegten Brandscape GmbH für Daimler AG / Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland, als Zweitplatzierter Telefónica 02 Germany und ex aequo UniCredit Bank AG München und A1 Telekom Austria. Den Sonderpreis Corporate Heritage bekam die Voestalpine AG Linz mit der „Voestalpine Stahlwelt“.

Erschienen in Ausgabe 12/2011 in der Rubrik „Rubriken“ auf Seite 33 bis 33. © Alle Rechte vorbehalten. Der Inhalt dieser Seiten ist urheberrechtlich geschützt. Für Fragen zur Nutzung der Inhalte wenden Sie sich bitte direkt an die Redaktion.

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